周一
贺司珩冷着脸踏入公司，小群就炸开了。
大家最近神经高度紧张，深怕出事出到自己身上，大家都是使尽浑身解数才挤进贺氏集团的，谁都不想失去这份工作。
贺氏往日的工作氛围属于比较轻松的，大家早上这个点还会聊一聊天，再进入工作状态。
今天，大家都非常安静。
顶楼 总裁办
贺司珩一到办公室，就召集了所有秘书和助理进来，拿着那一摞文件，面无表情的问道：“这一摞文件，是谁处理的？”
“贺总，里面一共11份文件，其中7份商务合同，4份分公司的商业策划案，是苏秘书带着其他四位同事处理的。”韩特助说道
“最后是谁？”
“贺总，是我。”苏秘书不知道发生了什么，但是看着就不是好事
“你自己拿去看！”贺司珩语气变重，把那一摞文件往桌子上重重一摔
苏秘书心道大事不妙，贺总生气了，她上前把文件拿过来，一份一份仔细检查。
难道是那份文件没处理好？不应该啊，每份文件都审核了5次以上确保无误才会送到贺总那里，这么多年从来没出过差错。
嗯？这是什么？
乐捐小程序？有这份文件吗？
“小魏，小高，这份文件是你们处理的吗？”苏秘书仔细回想，确定自己没有经手这份文件，转身问道
两人接过文件，看了之后都说没有。
那文件是哪里来的？
“你们自己看看这是什么东西！”贺司珩突然出声，声音冷的不行
几位秘书和助理被吓了一大跳，连忙仔细开始检查起文件来。
“韩特助，去把人事给我叫来。”贺司珩在秘书检查文件的空隙对韩助理说道
“好的，贺总。”韩特助应下转身出门
总裁办的秘书们都是身经百战的人，拿到文件的那一刻，脑子里已经开始专业系统的分析起了文件。
在看到最后一页的成果展示之前，秘书们只觉得前面的东西严谨程度不高，直到看到最后一栏，大家都不约而同的皱眉。
两个秘书扫了二维码，另外两个秘书看后面的附件。
800万！
大家顿感不妙，这不是小数目，尽管各个部门都会往高了要预算，但是这非常明显的是狮子大开口，还是把人当傻子的那种狮子大开口！
另外两个扫码的秘书眉头皱的更厉害了。
“贺总，是我失职。”苏秘书不知道这份文件是哪里来的，但是她是最后的经手人，难辞其咎
“我当然知道是你失职。”贺司珩淡淡的说道：“然后呢？这份文件是谁混进来的？难道是苏秘书混进来的？”
“贺总，我对贺氏忠心耿耿，绝对不会做出损害公司利益的事情。”苏秘书连忙解释
对了，杨漫漫才是最后把文件交进去的人！
杨漫漫平日在秘书部跟前唯唯诺诺了很长时间，大家都被她怂的一批，只会哭的假象给迷惑了，直到现在，苏秘书都没往杨漫漫会胆子这么大做这种事情上面想，只以为杨漫漫又粗心大意让人钻了空子。
成事不足败事有余的东西！
“我处理完最后的文件后，把文件给杨漫漫代为提交，然后我就去出差了。”苏秘书说道
贺司珩淡淡的看了一眼苏秘书，没有说话。
这时
“贺总，人事部的主管来了。”韩特助敲门进来
“进。”
Cindy带着团队和U盘、文件跟在韩特助后面进来：“贺总。”
贺司珩颔首。
“这是人事成立的调查小组的调查结果，最后出具的方案已经交到法务部备案了，如果杨漫漫起诉公司，法务部会马上处理。”Cindy处理事情向来缜密，她唯一怕的就是陆老爷子来闹事
“因为事情涉及到贺氏最高决策部门，您现在方便的话，我给您讲一下处理过程和出具的几套方案？”Cindy观察不出贺司珩的表情是什么意思，只能试探性的问道
“嗯。”贺司珩回道
Cindy听到贺总的话，立马把U盘插进贺司珩办公室里一块很大用于开跨国视频会议的显示屏里。
打开U盘的文件夹，把人事部的规章打开，先给大家讲述这次调查的合规性。
“本次我们小组开展的调查活动，全部依据贺氏集团内部管理条例，完全符合Z国公司法相关法律，小组由五人成立，一个管理层监督，保证此调查公平公正。”
Cindy在讲完人事方面的处理结果后，开始展示自己收集到的证据。
首先是办公室那段杨漫漫泼咖啡的监控，Cindy提前把贺司珩亲夫人的那段给剪掉了，只保留了杨漫漫泼人的一段。
当视频调到0.2倍速，杨漫漫的每一个小动作都展现到大家眼里。
贺司珩眼底都快结冰了，站了二十多号人的总裁办公室没有一个人敢发出任何动静。
放完了这段视频，Cindy硬着头皮，顶着极度低的气压，继续说道：“杨漫漫不仅故意伤害他人，在上班期间也没有履行自己岗位的义务，其行为严重违反贺氏内部员工准则。”
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