组装这个肯定自己组装，什么电容，电阻这些没必要，龙谷半导体给北湖一百多家电子元件厂进行升级工艺流程，就是培养配套厂子的。
何贵又来到了荆州这边的白鱀豚保护区，这边居然有一百多头了。
然后来到南湖这边，这边也有七八十头白鱀豚了，何贵很满意。
相对于北湖，南湖这边不缺工人，因为这边工人都是国家给的，毕竟芯片制造，晶圆这些，需要文化程度比较高。
何贵心里琢磨了，这白鱀豚该怎么弄回现代的三峡水库，要不放流的时候，那么就要用机关了……。
何贵想到用淤泥船，就是下面舱底可以打开的，自己到时候抽空把白鱀豚转换回三峡，反正到时候自己搞个小意外，比如先打开舱底什么的……。
南湖，北湖也投桃报李的，把长江从荆州上面到岳阳下面，管辖的地段全部划为禁渔地段，渔民就可以去何贵的工厂培训，上班。
另外可以转城市户口……。
88年的城市户口，还是十分吃香的哦。
南湖这边孙海东负责，光刻机在港岛制作，然后送到这边组装，已经建设完毕了，正在进行实验生产。
试生产也就是提高成品率，优化制造工艺，让成品率更高。
等到何贵回到港岛，赫尔曼已经回到港岛了，赫尔曼去北湖，就是带一个新团队去监督质量。
北湖的工厂是责任制的，每个车间都有一个大牌子，这个车间出问题，就找负责人，小问题警告，大问题开除。
当然这工艺是何贵让赫尔曼参考德国的标准的话说内地现在就没有什么标准。
顺便帮北湖的一些配套工厂也改了工艺流程，反正不合格的零部件，不要，一次发现警告，第二次踢出供应链。
这也是何贵不想跟当地那些大佬搭关系，这一招是何贵学习曹总的，曹总产品为什么过硬，因为没有人情可以说，公事公办，曹总根本不跟当官的吃饭啥的。
不然认识了，一回生二回熟的，出了问题这个说情，那个说情的……就问你给不给面子？
第二天从叶波这边来到总部，李总裁就来了。
“老板，这是我们的计划。”李总裁见面就递上一份计划书。
何贵打开一看，就是联合国卫生部-门在港岛开会的事情，主题就是关爱女性健康……。
何贵看完计划，发现各个国家来的人级别都不低，当然这是各个国家供应商走的关系，要是公开邀请，那么更多。
“HPV疫苗，授权方面你准备怎么办？”
“老板，开会的目的是让大众关注，这就相当于一个科普会议，不过我们可以承诺捐给联合国卫生部-门多少钱，按照销售比例捐……。”李总裁低声说道。
陈秘书端上咖啡来了，李总裁说了一声谢谢，等陈秘书离开，继续说道：“咱们就是需要一个口号，其余的经销商也需要，一些政可也需要……钱都是大家纳税的，凭什么咱们少收钱了？”
“好吧。”何贵听到这话，对于李总裁的算计也是竖起大拇指。
反正你那个国家做不好，那么销量肯定就不行，销量不行，那么捐款的金额……。
何贵已经想到了，那个发达国家销量不好，那么肯定会被联合国卫生部-门指名道姓的点名的。
“行吧，咱们自己也向不发达国家捐助一些。”
“这个我懂。”
“那好吧，执行吧。”何贵签字了。
何贵的公司框架结构，不要看李总裁权利很大，但是财政权利都在何贵手里，现在总部这边更是有一个总的财务部-门。
还有一个监察部-门，还有一个人事审核部-门，下面谁要升官，必须报总部，看考核成绩与以往能对上吗，对不上不好意思。
另外就是轮岗制度，李总裁这种级别轮岗基本不会，但是负责财务的，还有一部分其他的，比如后勤，一年，两年，三年等等的不定时的轮岗。
大笔的开支，没有总部财务的同意，下面分公司财务是有额度的，并且总部财务部-门可以任何时候查你一个分公司的财务。
还有账期，这个才是最重要的东西，因为账期这是纯利润。
剩下的处理其他事情了，各个集团的一些报告，何贵也是看的头眼昏花的，这玩意能看懂，不过两级财务部-门报上来的，问题都不大。
总部财务部-门发现问题，就会让下面的分公司财务部-门说明，拿出相应的证据，财务这些都是有票据的。
看了一整天的文件，这些文件，秘书处的还会整理。
何贵这边的秘书处，都是高材生，肯定会看账目的。
几个秘书也是轮换着看，这就是第三道了，总部，秘书处这两道都看不出问题，何贵自己也看不出来。
下班之前，何贵就打电话：“喂，晚上一起吃饭啊？”
“呵呵。”周慧慧在一边呵呵一笑。
“下班我来接你.”何贵一听不好，这估计是吃醋了，然后果断的放下电话。
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