有松鼠人起头，几人纷纷发表意见，并一致不看好这十几个小家伙的潜力。
苏如虎点点头，把话点明：“这十几个是这个村子里家族势力推出来的，一个都没看上眼，我们哪来的好处？但是回头到学院全被筛掉，我们也没面子，口碑坏了以后可就没得捞了。”
“所以，我们得有所为。”
几人互相看一眼，纷纷点头表示同意，然后齐齐看向苏如虎。
也没指望这些家伙能出什么好主意，只要能干好活就行，苏如虎直接安排工作。
“明天我会和村长商量，鉴于这个村的实际情况，适龄儿童比较多，而且确实家族子弟前期培养的资源比较多，基础比较好，因此我们将分两批来测试。”
“第一批由村长明天内安排一百人，后天我们按照学院入学测试通过为目标，进行测试然后挑上三十个吧，给出后面的训练建议，加大他们通过入学测试的几率，至于最后成不成我们不管。”
“这批肯定就是这些家族里嫡系或者比较亲密的旁系子弟，所以我们花一天时间来测试并给出训练建议，测试也是五个五个来，我们每人负责一个，只要觉得有点潜力就先算上，凑到三十个人我们就算完成任务，如果有多的我们商量着再踢几个就是，其他的不管。”
“只要有个姿态，特训前后能看出效果，我们就有一个好处可得，他们后面如何发展关我们屁事。”
“三天后组织第二批，就是村里所有适龄孩子全部来参加集体测试，然后在这些里面也挑个十来二十个好苗子给点建议什么的，就定二十个吧，加上前面的三十个，总共五十个名额差不多了。接着就开展正常的宣传流程，用剩下的五天给这五十个小家伙做点特训指点一下，完事拿了好处走人。”
“明白了吗？”
四人点头表示明白。
就是先给家族子弟开小灶嘛，懂。
于是苏如虎安排了测试项目和标准，然后举了几个例子来给出测试建议让他们参考。
比如这个村子里的魔物鸡妖，出生连炼气实力都没有，上限虽说有魔校级（元婴），但正常连魔尉级（金丹）都少见，要想在其成年前达到魔兵实力，正常几乎是不可能的。
毕竟是练到顶都化不了形的弱势种族，金丹、元婴的鸡妖，也就是超大号的鸡而已。
可鸡妖也是有特色的，种族特色的声波攻击、石化攻击、破魔特性等，都是有可取之处的。
而且鸡妖也可以算是敏捷突击方向在弱势种族里比较有特色的，测试一下在这方面有潜力的，然后找找看有没有对种族特色能力掌握得比较优秀的苗子，再给他们一点定向训练建议，让他们练个一两年实力还是可以突破筑基的，卡着入学要求限制的边通过入学测试的可能将会大幅增加。
再比如这个村子里已经沦为垫底家族的史莱姆，没速度没力量，看上去和果冻似的人畜无害，但生命力旺盛啊！也是可以往血牛方向培养的嘛，闪避不行就多做点伤害吸收和格挡训练，把血条拉厚点，也不是不能玩啊。
苏如虎拿今天看到的一些种族举例，抛砖引玉后，大家开始热火朝天的聊了起来，对这些种族的优缺点评头论足，提出不少好的建议。
第二天，苏如虎把这个计划一说，村长拍着胸脯激动的保证明天一早就可以看到一百个优秀的孩子站在他们面前。
兴奋的村长一溜烟去和各家族沟通去了，于是众人解散，爱干嘛干嘛。
苏如虎微微一笑，开始他的民风考察去了。
溜达了一天，所获不菲，对于魔界的整个运行规律和底层逻辑又清晰了几分。
基本上，底层还是农业社会的结构，只是走的不是单个地主的路子。
比如达莱村，已经形成以家族为团体的农场主模式，大片的土地集中利用，收成自然不差，然后以家族为核心聚集在一起，种地、粗加工、外销等都是家族成员在做，有点类似于小集体经济的样子。
而各个城市就是依托这些物资再发展，隐隐已经有小工业萌芽的征兆。
看来这也是有心人的引导，潜移默化的一些改变，轨迹看上去那么眼熟。
喜欢暴力前排，兼职奶妈，求组队请大家收藏：(m.bidusy.com)暴力前排，兼职奶妈，求组队必读书院更新速度全网最快。